Som FEDAC

Qui som

Som una xarxa de 25 escoles TUtòpiques –amb caràcter i vinculades a l’entorn– formada per persones úniques (educadors i alumnes) que liderem projectes educatius diversos, transformadors, propers i de qualitat, amb un impacte positiu i real en la comunitat.

A les 25 escoles FEDAC de Catalunya creiem en el poder transformador de l’educació. És així com neix el projecte #avuixdemà, amb la voluntat de donar resposta als reptes de la societat i l'escola del segle XXI i deixar un llegat FEDAC als nostres alumnes i a tota la comunitat educativa:

Com treballem

Totes les persones que formem part de la FEDAC tenim un element comú que ens identifica: la nostra #passióxeducar.

Creiem que l’èxit consisteix a convertir-nos en l’expressió més autèntica de nosaltres mateixos, viure des d’una personalitat veritable, fent honor a les nostres capacitats i vocació, i servir la humanitat.

Creiem fermament en el poder transformador de l’educació i treballem junts perquè les persones en contacte amb les nostres escoles visquin una experiència memorable.

Cultura organitzativa TEAL

A la FEDAC estem immersos actualment en un procés de transformació de la cultura organitzativa per tal d’assolir un model TEAL.

La cultura organitzativa en perspectiva TEAL es basa en l’assoliment de tres avenços per part de totes les persones que formen la institució: la recerca de la plenitud personal, el propòsit evolutiu compartit i l’autogestió.

Recerca de plenitud personal

La vida a la FEDAC no es limita a una experiència professional o escolar. La recerca de la plenitud personal ens acosta a viure la passió per educar com un element vital.

En la cultura TEAL, la dimensió intel·lectual i els talents s’integren amb els trets emocionals, intuïtius o espirituals de cada persona perquè tothom pugui desenvolupar tot el seu potencial gaudint del lloc de treball.

Propòsit evolutiu compartit

Quan compartim una missió, adquirim una perspectiva global de la institució que ens permet transitar cap a un propòsit evolutiu compartit per tota la comunitat educativa.

En la cultura organitzativa TEAL, el propòsit evolutiu compartit ens permet compartir objectius, activar sinergies i esdevenir un ecosistema viu que evoluciona i millora dia rere dia.

Autogestió

Quan les persones confien en els seus talents i capacitats i comparteixen un mateix propòsit evolutiu, se senten empoderades per prendre les seves pròpies decisions i gestionar els processos entre iguals, sense la necessitat d’una jerarquia o un consens.

Les escoles FEDAC

Som una xarxa de 25 escoles arreu de Catalunya amb el repte de transformar el sistema educatiu amb el projecte #avuixdemà.

Veure més

Missió, visió i valors

A les escoles FEDAC oferim una proposta de valor actualitzada als reptes del sistema educatiu i la societat del segle XXI, però sense oblidar les nostres arrels: la tradició i el carisma de les germanes Dominiques de l’Anunciata.

Veure més